Om polar-sprout
Vår resa mot att skapa oförglömliga upplevelser
Vår historia
polar-sprout grundades med en enkel idé: att erbjuda ledare och team en möjlighet att se sin värld från ett nytt perspektiv. Vi kombinerar passionen för luftballongflygning med förståelse för vad moderna organisationer behöver.
Sedan starten har vi haft förmånen att arbeta med ledningsgrupper från olika branscher. Varje flygning är unik, precis som varje grupp vi möter. Det är den variationen som gör vårt arbete meningsfullt.
Våra värderingar
Det som driver oss framåt varje dag
Säkerhet
Varje flygning planeras med noggrannhet. Vi kompromissar aldrig med våra deltagares trygghet.
Kvalitet
Från första kontakt till sista uppföljning strävar vi efter att överträffa förväntningar.
Personlighet
Varje grupp är unik och förtjänar en upplevelse som är anpassad efter just deras behov.
Hållbarhet
Vi arbetar aktivt för att minimera vår miljöpåverkan och värna om de landskap vi flyger över.
Varför luftballong?
I en tid av ständig uppkoppling och hög tempo erbjuder luftballongflygning något sällsynt: tystnad och närvaro. När korgen lyfter från marken lämnas vardagens brus kvar, och det öppnas en möjlighet för äkta samtal och reflektion.
För ledningsgrupper och team kan detta ge utrymme för perspektiv som är svåra att nå i konferensrummet. Det handlar inte om teambuilding i traditionell mening, utan om att dela en upplevelse som kan förändra hur ni ser på varandra och ert gemensamma arbete.
Vårt team
Dedikerade personer bakom varje upplevelse
Johan Eriksson
Grundare och chefspilot med över 15 års erfarenhet av luftballongflygning.
Maria Lindgren
Kundansvarig som ser till att varje detalj är på plats för er upplevelse.
Anders Holm
Certifierad pilot med bakgrund inom eventplanering och företagsutveckling.
Vill ni veta mer?
Vi berättar gärna mer om hur vi kan skapa en upplevelse för just er grupp.
Kontakta ossInformation: Beskrivningarna på denna sida är avsedda att ge en översikt av vår verksamhet. Individuella upplevelser kan variera. Vi garanterar inte specifika resultat avseende teamdynamik eller ledarutveckling. Kontakta alltid kvalificerade konsulter för professionell rådgivning inom organisationsutveckling.